原文:
500强名企的KPI绩效治理操作手册第一部分
世界名企KPI绩效管理操作手册之关键绩效指标体系建立
牧狼羊 阅550 转86
波段市场下的房企KPI设计,最好这样做!
博志成地产观 阅27
除夕夜,话绩效管理
与管理者同行 阅13
绩效管理手册
xiaoyi 阅2810 转592
五分钟管理:绩效管理
新用户92883669 阅3
绩效考核中什么是KPI和KRA?
Versace 阅2715 转249
绩效管理操作手册
心语心闲 阅839 转131
30000员工的绩效管理1个人怎么做?阿里HR告诉你!绩效考核在互联网公司很常见,特别是在BAT,绩效考核实施多年,已
dellken 阅4735 转112
KPI提取、分解、筛选与赋权方法
廖亮管理专家 阅437 转60
目标管理与组织绩效
人力资源新生 阅469 转33
阿里巴巴的绩效考核
对标考察万斌 阅3289 转31
阿里巴巴:持之以恒的绩效管理是企业不可替代的核心竞争力
蓝921832958 阅697 转28
如何制定KPI指标?
bosuping 阅14577 转27
KPI的秘密你懂吗?
樱花惠州分公司 阅1113 转12
破除绩效管理的五大心魔
lijd2016 阅91 转10
如何让绩效考核落到实处 -- 外贸人才网-中国专业外贸人才网,提供外贸人才就业服务,网络外...
水果沙律 阅457 转9
绩效管理其实不复杂:目标+沟通
博奥99 阅70 转6
[转载]绩效管理体系中,KPI和GS概念?
一句话读懂 阅4157 转5
绩效指标体系的构架过程
人在旅途在济南 阅663 转4
考核下属,为什么总感觉KPI设计的不合理?如何合理做绩效考核
心学践行者雷子 阅1408 转4
怎样用KPI进行考核
火才神 阅623 转3
实战解读丨老板想轻松管理,只需做好3个关键动作
高艺哲 阅221 转2
要过程还是要结果
易良义 阅109
孙波:分解你的资源而非指标
快读书馆 阅47
绩效考核4大常用方法(KPI、MBO、BSC、360)
莉莉莉莉莉莉1 阅58989 转585
深思考10:做虚做烂
小挢流水人家 阅16
员工与企业经营目标之间影响的因素有哪些?
黄元章5353 阅200 转3
营销组织建立KPI的基本步骤
周秦汉唐 阅252 转7
如何合理考核销售人员业绩?
天悔大哥cqm 阅365 转3
kpi与mbo的区别2
aaron98图书馆 阅89 转2
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