原文：北国之春
敏捷采购：成本的“瘦身”秘诀
hercules028    阅26
任正非《北国之春》背后的故事
lindan9997    阅226    转8
比华为更具吸引力，这家手机公司的全员持股计划太厉害！
水真香    阅956    转8
“老干妈”、华为这么火，他们为什么偏不上市？
剑心grdwbcu99n    阅225    转5
【2012财经口碑榜提名】华为——狼文化的崛起和无情
相约归渡头    阅113    转7
华为清退34岁老员工? 雷军: 对老员工小米绝对不离不弃
恰恰365    阅181
20年后华为再次遭遇寒冬，任正非能否带领华为涅槃腾飞
求知_时光    阅138    转2
李宁重读华为:不搞终生雇佣制，但可终生在华为工作
苏信环境惠旅锋    阅760    转9
任正非：人才不是核心竞争力，对人的管理才是
blackhappy    阅28    转2
什么让华为保持斗志?
中外管理传媒    阅23
华为2017分红曝光：20级老员工能分近300万
JnygC    阅126
华为为啥让世界感到害怕？看完本文你会豁然开朗
longlong102    阅127    转4
【寒流之下，企业生存靠“三保”】即保增长、保盈利、保现金流！
张立品vnf7h6ps    阅54
讲唐 | 第90讲 劳动合同订立中的缔约过失责任（附文）
贾旭生律师    阅71    转3
任正非新玩法：华为赖以生存的八不、五法与七做！
剑拔楚天阔    阅338    转24
日本人的收入水平到底怎么样？
上善若水604fin    阅592    转3
华为HR透露的内部培训计划~！这是我认为最好的培训！
衆妙之門    阅223    转22
华为公司的正式员工工资大概是多少？
918dc    阅10348    转10
华为公司的正式员工工资大概是多少？22级，年薪，500
火天大有_元_享    阅22903    转9
日本京瓷会计学“7原则”
一路上有你lrrg    阅3653    转90
华为的员工主要来自这19所大学，有你的母校吗？
浔庐山水    阅161
华为10亿补贴辞退7000名老员工，每人...
天立涛哥    阅830
余承东：华为不上市很重要的原因是投资未来
极客之芯    阅71
2020年，终于知道企业为什么要“经营在线化”了
老方说    阅72    转2
企业大学——下一波竞争的秘密武器
老刻刀    阅159    转10
新上任财务总监工作清单 - 信和财经管理咨询有限公司 - 信和 - 和讯博客
2008101762    阅875    转151
社保可以折现？占小便宜，小心吃大亏！
天水伊人是幽兰    阅2672
社保折现看上去很美好！其实很多危险你都想不到
zgj111    阅175
企业没有与员工签订劳动合同，应该如何赔偿？
胡建平rceofcyj    阅36
华为准备将员工的现金红利提高3%，相当于该公司 8 万名员工瓜分数十亿美元现金
xianfengdui111    阅34