不得不说的『就业歧视』

用人单位招用人员时, 哪些行为是被明令禁止的?

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【问答】用人单位以劳动者为乙肝携带者为由不予录用，劳动者是否可以申请仲裁？

小伙因查出艾滋被辞起诉公司: 补发2倍工资重回岗位

司法界人士：感染新冠不是“原罪”，必要时可起诉用人单位

没有劳动合同，能维权吗？

一张图表：看清劳动合同试用期内5大常见问题

劳动者解除劳动合同时需注意的问题

因“小三阳”被公司取消录用，法院判了

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6月1日！广州市人力资源和社会保障局发布涉疫情劳动关系政策指引

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试用期期间劳动合同可以随意解除吗

离职合同不签的话会怎么样？

签订劳动合同，这份小贴士请收好

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法律保护劳动者的平等就业权吗？

14种情况可解除无固定期限合同

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