M20210924海航集团党委书记顾刚：进一步坚持和加强党的领导 步调一致向前进

刚刚，海航执行董事长作出十点指示

一图读懂“四强空管”|我们的基层员工这样学习“四强空管”

一个离职行长的感言：宁愿辞职回家带崽，也不愿在这上班

安徽邮政代理金融旺季营销夺第一

李军行长2020年工作报告摘要

华为如何增强干部选拔、任用的透明度？

为什么越大的领导越没架子，越小的领导越凶？

京沪航线一日仅3班，飞行员被裁，空乘无薪假…民航遭遇“艰难的日子”

谏言，学着点

珍贵谏言

2016年炒股几个谏言(2016-02-10 09:25:02)

送你一段谏言！

谏言—独处

同仁共勉十条（注解）

一线管理30年管理高手分享：71页基层管理干部现场实战培训

不同的谈话内容，显示出不同的阶层

你不是基层干部，所以你不知道...

优秀的基层干部

做到如下五个境界，老板离你就不远了

营造风清气正的环境，要发力三个要素：高层、中层、基层

该给基层干部涨涨薪了！

（关注基层）该为基层干部减减压了！

我们是谁？基层干部！

我是一名小小的基层干部

任正非在采访时说：“最开始华为的末位淘汰制度，发现淘汰的都是基层员工，团队还是没起来。后来改成了淘汰...

2015年达沃斯论坛上，任正非直言不讳：#华为 中层干部易贪腐，基层员工捞不到油

海航集团董事长陈峰——关于企业文化的演讲

海南航空董事长陈峰的《参禅随笔》