原文：质量新人培养：从超级个体到超级团队
职位序列岗位胜任能力评价标准参考.doc
爱是你我的书店    阅1213    转8
管理者的三大技能
生当做人杰re25    阅1724    转4
超级学习力
天下小粮仓    阅160    转8
从超级个体到超级社群，我的社群进化论
李建涵LEO    阅511    转13
《超级个体》学习小结
九把叉    阅147
如何提升概念力
管理进阶一天天    阅501    转7
团队建设中的危险信号
锦双    阅103    转14
门店业绩好坏，70%以上在于店长的经营能力？
裸奔的蚂蚁537    阅158    转7
《自我管理》
九山童子    阅808    转15
如何提升团队正能量？
blackhappy    阅2175    转7
营销升级三部曲 销售与市场 第一营销网
gofore    阅76    转4
大健康支招：营销升级三部曲
泛泛行舟    阅56    转4
从新旧中考的转换，我抬眼发现，管理技能为何不这样培养？
rapidhand    阅28
世界上顶级领导者与众不同的12大核心能力
张福涛lu70kpm9    阅29
为什么你读了很多书，却仍然没有能力！
fjsmhm    阅144    转2
谈人的管理和管理的人
游泳的非    阅248    转17
从平凡会计向超级CFO蜕变
songsgt    阅321    转8
你解决问题的能力，暴露了你的人生层次
新用户13757732    阅26
企业内部培训方案
丫头aeeesyjv2w    阅5523    转114
为什么你越努力离钱越远？
新华书店官方    阅165    转6
超个体时代，要想不被淘汰，就要尽早培养自己的几种能力
笔荷    阅28    转3
一名优秀项目经理需具备的五种基本素质及八大管理技能
大张柜    阅459    转9
一个管理者需要具备哪几个技能？
北极熊788    阅83    转2
如何避免不适合当领导的五类人？
江湖潜规则藏馆    阅12
企业如何做好团队管理工作？
eug    阅4759    转114
各层管理者具备的三项；技术，社会交往，概念性技能
afire,davie    阅1941    转40
如何让自己变得不可替代｜这才是升职加薪的终极秘密！
dawn的图书馆    阅1085    转82
领导力必备的四个技能
地球村360    阅1460    转6
管理者的三种技能、三种语言、三个声音
黄元章5353    阅118