原文:
为什么硅谷是世界创新中心?一文带你看懂
从苹果到亚马逊,硅谷五巨头谁家“文化”最任性
快读书馆 阅205 转2
看了也不一定能学会的硅谷公司文化
默默地走着 阅38
Uber有毒:CEO休假不知归期,团队分崩离析
每日汽车观察 阅26
2020年,任正非路过华为实验室,发现一名工程师正在打游戏,便上前低
闲情偶寄1968 阅7
成于自由,败于散漫
ekylin 阅481 转14
硅谷成长因素分析
高科宝 阅691 转9
转型“人工编辑”,推“暗恋”新功能……Facebook的创新力是怎样保持的?
中外管理传媒 阅14
创新能力强大的领导者,领导的部门是什么样的?答案是:不可低估
新用户90978993 阅13
原创丨黎群:创新离不开创新文化的土壤
王兆善 阅47
《中国能超越硅谷吗?》——我们需要向硅谷学什么?
陈律师读书 阅10
揭秘苹果、谷歌、Facebook等企业巨头的成功企业管理法则
a_123 阅204 转3
为什么都是科技公司在引领变革?
lindan9997 阅35
硅谷这132页PPT,告诉你企业文化原来如此深刻
晃晃悠悠w4043g 阅325 转4
这132页企业文化PPT被誉为“硅谷最重要的文件”
sihaipeng 阅142 转3
用文化打造创新企业
周秦汉唐 阅80 转7
王兴创业:他为什么总是第一个?
eva88 阅96 转2
Tesla背后的企业文化铁律
平常心 阅8719 转125
企业文化的灵魂-------创新
afire,davie 阅267 转49
企业文化管理之四: 文化发展持续性
参谋指挥学院 阅329 转46
浅谈企业文化是实施企业知识管理的“软条件”
绍林科技 阅309 转40
科技公司为何痴迷 Skunkworks 式创新?
sjw0923cn 阅1300 转4
网飞为什么成功? 独特的企业文化,把员工当成真正的成年人 | 富日记读书《不拘一格:网飞的自由与责任工作法》1
富日记 阅359 转2
再牛的销售,不遵守公司规则,都要开除!
扫地僧一一 阅14 转2
Instagram创始人爆料:高效生产力的四个秘密
樱花惠州分公司 阅185 转10
Google是工作的人间天堂
linda1168 阅522 转9
打造中国版硅谷
yanhuichao 阅86
硅谷传奇的起源:来自1967年的一个电话
谈谈会明白 阅98 转3
“为什么你们开发这么慢?” 5页ppt讲透:硅谷10倍速工程效能提升,是怎么干的?
xzg013 阅186 转3
曾是乔布斯老师的他给创业者留下了哪些建议?
小天使_ag 阅62 转2
股权流动性才是新三板的“醉翁之意”
渔翁很快乐 阅80
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