原文：单位里领导既离不开你，又不重用你，是什么心态？
那个二次入职的员工又提出了离职……
陈辞令    阅1458    转2
为什么领导只把你当干活工具？不升你职？找错重点，越努力越跑偏
xrj5857    阅603    转21
30岁女，觉得现在体制内生活太安逸了该咋办？
你一直在玩儿    阅21    转2
职场上，平庸鄙俗的人青云直上，有能力的反而越混越差
老夏分析师    阅390    转21
364，人才不如“人财”
苏西的玫瑰家园    阅32
当领导，一定要培养这2种人才，将来就是你的左膀右臂！
加xsoam3ykaci4    阅197    转16
资治通鉴：专业人才提拔难的通病！
谋略那些事    阅70    转16
莫言说：如果你勤勤恳恳，在单位老实听话事儿又少，从来不给领导添麻烦，有什么事儿都大度忍让。那用不了多久，你就成为单位的软柿子了。
马太难    阅15    转2
FRM代表的不仅仅是你的能力，更是你的努力
北书房2014    阅3
在职场，高层领导喜欢效率高的员工，中层领导喜欢效率低的员工
图素材    阅332
这两种人才，是领导者必备的左膀右臂！
blackhappy    阅806
什么样的人才是好领导？老百姓心里的好领导，一定是一个从不把自己当
东东85nuh7gdm8    阅12
培养自己领导力要向这5方面努力
wyk1014    阅279    转30
强势能力固然重要，但职场崭露头角，还有其它关键须把握
mynotebook    阅7
年终个人工作总结
今生再约    阅6    转2
当前我国干部选拔任用存在的问题 - 两江评论 - 华龙网两江论坛_重庆论坛
星源阿非    阅1127    转38
财商：学做事只能赚小钱，学做人才能赚大钱
行走山林    阅14    转2
​小心！此景给你反躬自省的机会不会再多了
温柔的TIGER    阅21
这5种人，同事不敢排挤、领导不敢怠慢，看你符不符合
清澜茶馆    阅9
下属讨厌领导的10种表现！没能力的领导只会一味地让员工顺从
可馨职隅    阅5026    转51
学历提升的十大用处
本科学历    阅473    转8
公司人才发展三年行动方案(2020-2022年)（一）
若悟369    阅1105    转6
养老机构中层管理人员的培训内容
快乐英平    阅1352    转38
2018会计学专业就业方向及就业前景分析
老包书屋    阅3626    转27
为什么很出色却与晋升无缘？
自由氏族    阅219    转15
?一张图识别好公司烂公司(你所在的公司是怎样的呢？)
心诚意悦    阅29    转2
应届毕业生调查问卷
文筆心聲    阅361    转4
CFA并不代表你的能力，代表的是你的努力
唯时光不可负    阅48    转2
员工培训的“1264”
SDW60800    阅132    转9
河北省直事业单位考试真题
昵称40677350    阅6