原文：末日还是机会？企业如何预见巨大拐点
只有偏执狂才能生存
东山高山图书馆    阅51
瑞普生物X乔诺咨询：以变革之心，开启新一轮高增长征程
乔诺咨询    阅28    转2
眼力·魅力·魄力·能力·约束力
hansa    阅5669    转949
领导者的三大核心能力
雪峰读书    阅1907    转93
Hadoop推动数据仓库技术的深刻变革(文字版)
yanhuichao    阅63
万科战略再平衡
中国房地产金融    阅16
不定的机遇，反思的头脑
踏歌长行    阅77    转5
《只有偏执狂才能生存》：成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点
智汇百川    阅1094    转25
三圈理论
立体哲学    阅1857    转20
动态环境下的战略领导力
参谋指挥学院    阅228    转12
为什么领导没时间，下属没事做？
肖毅冥海    阅208    转3
人力资源作为重新确定供应链劳动标准的战略合作伙伴—康奈尔人力资源评论
方建勇    阅90
做战略，正确的时机比做正确的事更重要
blackhappy    阅23    转4
英特尔启示：企业如何穿越战略转折点
昵称73024211    阅7
【杨杜说】把握战略转折点
知本咨询    阅190    转6
管理文摘-53
老刻刀    阅46    转4
志高新一轮经营战略加速启航，退市能否成为新拐点？
家电圈观察    阅5
传统企业的末日真的到了吗？
学习阶段    阅53
寻找管理的真谛
天涯15    阅462    转59
胜任力模型的构建
chuhf    阅847    转31
读维基经济学有感 (评论: 维基经济学)
8850042    阅834    转26
构建学习型企业
ewxia    阅792    转20
解读GE领导力发展体系
zoyaling    阅460    转19
变革时代的企业文化之道——“企业文化理论之父”埃德加·沙因专访
peterpan1209    阅2091    转18
企业精神 提炼与认同重在把握“度”
王兆善    阅288    转17
赢——内容摘要
qq8789191    阅319    转14
要与对的人在一起
SAKURA樱花台湾    阅529    转13
企业家必读：好的战略一定要让客户先成功！（深度好文）
汇说FTsay    阅169    转13
《牛奶咖啡管理学》
zhb学习阅览室    阅396
29条管理营销大师之见和小介绍
haha6    阅218    转11