原文：360度评估的4个盲区，能避开就能事半功倍，避不开就是白玩
220606【价值管理】绩效评估的六类50大问题
高艺哲    阅3    转2
一份工作坚持多久跳槽最合适？
阿里山图书馆    阅1105    转35
绩效评估完就完事了？别忘了还有绩效反馈
李正治绩效创新    阅104    转4
案例分析：该不该实施末位淘汰？
Ding GY    阅1231    转10
年终薪水怎么调，奖金如何发？
联合参谋学院    阅174    转4
绩效考核为何反成了绩效枷锁？
秋日私语书院    阅214    转2
该用绩效考核还是OKR？
宏图ee7typi800    阅74    转2
《年末HR要做的评估》
笑看天下555    阅68
优秀的管理者，对事又对人
昵称94U2a    阅5
HR不应该对OKR负责
吱序    阅16
在 HR 眼里，在一家公司待多久不跳槽算稳定？
半撇私塾    阅81
《杜拉拉升职记》之工作原则
smienli    阅1943    转251
HR床头书：必备的十六本经典人力资源书籍
mentor1974    阅62251    转248
怎样科学地配置合格的HR体系?
广南子    阅990    转163
如何克服2个盲区成为优秀HRBP？
人力资源方法论    阅15
hr一周工作计划
昵称bp1S6    阅6
我的两次绩效考核总结 - HR夹克李
芜芫    阅1545    转85
解读 | 中国领导力发展项目调研报告（独家）
理明易    阅2554    转70
HRM十大新视角之四：塑造HR核心竞争力
360Docer    阅550    转57
HR：到底要不要绩效考核？
牧狼羊    阅680    转55
一次绩效考核深度实操与纠错，一起来学习！
老河鱼的记忆    阅121    转3
这才是绩效管理，你那只是打分游戏！(建议收藏)
灿磊160611    阅45    转2
HR如何推动组织绩效管理
万皇之皇    阅49    转2
HR都应知道的绩效管理知识
资料小超市    阅9    转2
以孙子兵法应对IT业HR挑战
瑞8112    阅692    转46
盲区
醒知行悟    阅9
【何言欢语】（1547）盲区的启示
天悦何欢    阅26
如何学管理第116期：一切不以加薪为导向的绩效必将以失败告终
hp1312    阅118    转6
HR要做成大事，需要哪些力量和资源？
hradod    阅57    转3
做一个“职业”HR有多难？
安好2016    阅72    转3