原文：疫情倒逼公司模式升级，优秀的企业都有一个共同点！
疫情下的马云：杀不死我的，必使我更强大
陆增辉    阅622    转3
公司以疫情为理由不复工，每个月只发2500，能告公司不？
北京范儿    阅102
用“自愿降薪”测试员工忠诚度，老板考验人性不如自我反省！
新用户7589TMLz    阅134
抗击疫情 正视自己 我们一起加油
辣爸当家    阅74
阿里巴巴的企业文化和价值观
3601840202    阅18707    转304
国家延长春节假期，单位不执行怎么办？
不执著财经    阅32
阿里巴巴曾鸣：从0到0.1:卓越企业的孕育
茅台酒的坚持者    阅146    转3
管理的核心在于抓住人性的本真
休閑    阅118    转8
早期阿里巴巴人才流失率高达120%，马云用了3招就解决了！
图志轩    阅426    转8
员工要走怎么办？马云：我从没留过任何人…
老方说    阅120    转6
从授权到赋能，企业老板能否轻松胜出的秘诀｜已发
富日记    阅149    转4
初创公司如何学习雷军招人观点就成功了一半
天道酬勤197102    阅127    转3
童文红告诉你什么叫坚守
坚持最后5分钟    阅230    转2
马云接班人, 阿里巴巴CEO张勇: 没有棱角的人是领导不了团队的
我的书海601    阅77    转2
金科黄红云——企业文化对于企业来说很重要
新用户3916Olcr    阅89
“共享用工”“灵活用工”新型用工方式巧解用工难
小挢流水人家    阅158    转7
多休了半个月的假，工资还一分不少，你觉得愧对公司吗？
汽车NVH云讲堂    阅3
复工一周，我们充满信心
孔烽    阅59
搞不定思想和组织转变，何谈企业转型
黄爸爸好    阅18
疫情背后，商业趋势已发生深刻变化
赤子威龙998    阅424    转3
疫情期，公司老板致全体员工的一封信
管理简单有效化    阅11467    转22
为何公司会把优秀员工“排挤”走，然后又不断招人，看完巅峰认知
容得草堂    阅53    转4
职场中，跟着三种老板，必定飞黄腾达
blackhappy    阅98    转2
激励员工的10大方法，很多老板还不知道
只摘不看    阅47    转2
如果一个企业, 总是留不住优秀的员工, 领导应该从这几方面思考!
断桥飞雪    阅96    转2
快狗打车“战疫”：平台型公司如何救己救人
创业最前线    阅38
UC头条：返工一周的人: 上班的人有多惨?
大师兄666999    阅32
男子不想上班，谎称妻女感染新冠肺炎，吓得老板紧急隔离所有员工！
躺倒鸭    阅98
《停停停！网吧何去何从？》
新用户7072cOFk    阅41
小小口罩，逼疯了多少餐饮老板？
红餐网    阅47