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用人单位或有违法,但劳动者的主张难以获得支持情形汇总
注意啊!劳动者常常主张的这12种权利,但往往难获支持
gzdoujj 阅48 转3
解读《劳动合同法》:八大职场用工恶习将成历史
春雨 阅1097 转76
2017年新劳动合同法,未签劳动合同确认劳动关系的15条证据,你可以主张补偿金(法律实务)
思雨如织 阅278 转16
因未签订书面劳动合同提出辞职能否要求支付经济补偿
万宝全书 阅2772 转13
劳动仲裁申请了劳动赔偿金,还可以申请经济补偿金和双倍工资吗?有什么依据吗?
巴加仪w 阅7033 转8
2018用人单位辞退员工补偿标准,比你想象得要多!(建议收藏)
手握玻璃碴 阅7120 转7
劳动法 辞退
中邮邮邮人 阅92 转5
2019劳动法规定:辞职、辞退和自离的工资标准,建议收藏!
一生平安9ddcmc 阅224 转5
劳动合同逾期反被辞退,能获得什么补偿
时宝官 阅150 转3
用假毕业证应聘被炒需补偿吗?| 人力资源法律
望云1120 阅183 转2
劳动合同法双倍工资的立法目的是什么?(罗爷法律的回答,21赞)
hp1312 阅411 转2
劳动合同那些事儿之劳动合同的解除和终止
THY7655 阅33 转2
单位拖欠工资该走还是该留?
尚慧文化图书馆 阅112 转2
三招搞定老板,轻松拿到足额经济补偿金
冬不拉拉 阅39
本案要求是按25%还是50%
江山BQ 阅33
辞职不批怎么办?还有工资吗?
xiaobei2010 阅104
后悔领取经济补偿,能恢复劳动关系吗?
edenclub 阅111
经济补偿金和经济赔偿金,二者要分清
赵东华 阅3875 转31
协商一致解除劳动合同,是否需支付经济补偿金?
LIJIAM 阅1419 转14
问:在劳动争议中劳动者可以同时要求经济补...
我篮有虾 阅201 转2
合同到期后是否有补偿劳动合同到期后,单位不
Julia_zzzz 阅152 转2
合同到期不续签能要求赔偿吗?
SU书屋 阅128 转2
【墨子分享第1733天】《劳动合同法》对试用期的员工有什么特殊的规定吗?
wcl7786266 阅134 转3
劳动合同法学习-用人单位未与劳动者签订劳动合同应支付2倍工资
草木青青33 阅167 转3
关于试用期,这些合法权益一定要知道
timtxu 阅4
用人单位能否要求提出离职的劳动者随时离职
szb法律人 阅6
新劳动合同法下经济补偿的适用指引/李迎春
康康 阅1639 转106
企业劳动用工方面常见的20个法律风险
我心依旧年青 阅4046 转94
劳动合同的解除和终止
夏柳随风 阅3926 转90
劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究(上)
whyouran 阅1951 转69
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