原文：劳动合同可以不给员工吗
员工拒签劳动合同,单位是否支付双倍工资?
edenclub    阅349    转7
有证据证明劳动者原因未签劳动合同，企业是否就不需要支付双倍工资
法务799    阅9281    转102
员工入职管理中常遇的八个法律问题问答
haosunzhe    阅648    转57
案例2：人事经理不签订劳动合同是否可以要求公司支付双倍工资？
东方必胜1001    阅2545    转30
未及时签订劳动合同，HR如何补救？
lgzlawyer    阅5075    转26
入职登记表能替代劳动合同吗？
独立合同工    阅5237    转17
双倍工资差额诉请微观法律辨析之 “应当订立”与“视为订立”无固定期限劳动合同 | 大家谈
kmstgj    阅385    转9
何种情况下，用人单位应签未签劳动合同可以免责？｜审判研究
走者    阅1462    转8
劳动合同最全问题解答，不知道的HR都哭了
剪辑着从前    阅111    转7
未签订劳动合同，赔偿金应该如何支付？| 薪问薪答
wyk1014    阅88    转7
2019下列情况下，企业应赔偿员工双倍工资
明月照书窗    阅53    转6
劳动合同未签原因该如何证明？
曲高    阅249    转4
入职登记表能否视为书面劳动合同？
满血满魔    阅116    转4
劳动者给单位他人签名的合同再告双倍工资，法院：不诚信，不支持！
贾旭生律师    阅117    转3
临时工也要签劳动合同吗？
望云1120    阅555    转4
企业不签合同要给员工双倍工资，2017劳动法新规
云指阁    阅239    转3
用人单位未签劳动合同 员工离职获赔双倍工资|劳动合同|离职
gzdoujj    阅179    转3
杨玉晓：未签劳动合同，双倍工资与人事经理无缘？
三味品人生    阅115    转2
人资 | 公司筹建阶段用工，员工在公司成立后离职并发难双倍工资？公司如何破局？
万程通商法    阅83    转2
补签劳动合同能否免于支付双倍工资
涂娇娇    阅99    转2
通过员工索要双倍工资看劳动仲裁时效
L罗乐    阅157    转2
又见“未签订劳动合同”
丰源668    阅47    转2
没提供毕业证 不能签劳动合同？
THY7655    阅126
云亭法评|如何计算双倍工资的仲裁时效
云亭律师事务所    阅66
员工拒绝签订书面劳动合同，单位不做这样做，仍要支付双倍工资！
尚慧文化图书馆    阅31
试用期满发现不符合预期，也不能解除劳动合同？
芬芳家园阿芳    阅206
法院：员工恶意主张未签合同双倍工资差额，已悖诚信，不予支持！予以谴责！
隐遁B    阅222
律师：什么情况下，劳动者可以主张双倍工资？
天空勇者    阅64