“借条”与“欠条” 差之毫厘谬以千里·每日商报

146份司法判决告诉你，劳动者被追究刑事责任后的8个常见争议焦点

是合同纠纷还是劳动争议？

案例探析：劳务合同中隐瞒犯罪记录合同解除效力探析

原告陈美莲、汪保良诉中石化菏泽石油分公司劳动争议案代理词-张春生律师-第二届中国律师原创文...

HR必读的一个典型案例（附裁决书、一二审判决书）|人力资源法律

晕了！单位不履行跟劳动者达成的经济补偿协议，是劳动争议还是合同纠纷？｜子非鱼说劳动法

事业单位聘用人员违反服务期约定的责任

遭解雇索要经济补偿金 律师与律所法庭PK仲裁时效起算点

劳动争议处理流程注意事项（起诉、应诉、答辩等）

十大优秀案例（九）| 关于年终奖的认定

劳动争议申请仲裁时效仅有1年

没有劳动合同，能维权吗？

用人单位扣押员工档案 法院判决转移档案为附随义务

劳动争议时效中断与末位淘汰制

杜某某诉中国建设银行股份有限公司崇阳支行等劳动争议、人事争议案

企业作出的《解除劳动关系的通知书》，员工三年以后才知晓。对此如何处理？

劳动者主张双倍工资的诉讼时效从何时起算？

取保候审期间，劳动者可以提前仲裁申请或者向单位主张权利

【特别关注】矿工诉求超过诉讼时效，主张赔偿未获支持

劳动仲裁时效已过 诉经济补偿金法院不支持

追索经济补偿民事起诉状范本

买卖合同中欠条的诉讼时效证明责任及诉讼时效起算时_效正

打官司的这2种情况，被告没有理，你也是败诉

"未缴纳社保的损失赔偿"争议应受仲裁时效限制的案例

员工被依法追究刑事责任，单位可否解除劳动合同-劳资网

最高法院王林清法官深度解读民间借贷司法解释十三大问题

UC头条：[案例研究] 事实劳动关系的认定及是否适用仲裁时效

开发商延期办证违约金诉讼时效应否分段计算、如何认定违约金是否过高？？？

山东高院：劳动者有权要求单位返还垫付的社保费，不受时效限制！