原文：我的一位HR朋友，一年被告上了三次仲裁庭
山东省威海工业新区劳动人事争议调解仲裁工作调研报告
尉志民    阅2120    转86
新员工入职四堂课一定要培训并记录，否则公司等着赔钱HR要牢记！
hp1312    阅117    转7
看了这800页劳动法PPT，你就知道自己与专业有多大差距了！
keelaws    阅108    转2
今天跟随主编了解常见官司种类—劳资纠纷
千纳美    阅4    转2
遇到劳动争议可以劳动仲裁，为何仍有员工采用极端方式造成双输？
新用户8569pE1v    阅4
HR工具：劳动纠纷常用的相应计算公式（公司、员工）！
石头开花909    阅54    转2
遇到劳动仲裁，HR该怎么办？
尚慧文化图书馆    阅1580    转4
公司如何无风险地辞退“偷懒”员工？
法码    阅546    转9
案例：本案当事人能要求工商机关撤销注销登记吗？
南华阅读室    阅2154    转13
从无讼到有诉：员工关系管理中的法律智慧
lgzlawyer    阅145    转7
未休年休假工资是否属于劳动报酬范围
上官丫头360    阅4418    转6
市北区劳动保障局上半年劳动关系情况调研报告
笑看风云6698    阅512    转10
员工主动辞职 HR未写离职原因反赔万元 | 人力资源法律
望云1120    阅419    转4
@所有HR，年底《员工手册》十大Bug360°全排查（附详细操作建议！）
shenhaoyun    阅140    转2
那个给员工6000元硬币的公司，HR在哪？
劳动法老曾    阅10
新法背景下企业用工风险的思考|城市晚餐第二期
盖雅学苑    阅20
裁员速通指南
游戏葡萄    阅9
冲突沟通中，HR的五个重要“意识”
学姐文化馆    阅41
劳资纠纷宜用“举证责任倒置”
风满伞    阅295    转3
赣州市蓉江新区构建“三位一体”根治欠薪长效机制
上帝也有烦恼    阅32
“世界工厂”里的“枫桥经验”
牧家图书馆    阅92
HR人必看：企业规章制度制定规范
青山居士藏书    阅2438    转95
企业劳动关系管理中的法律风险防范
GXF360    阅1453    转36
员工离职时的劳动纠纷，可能都是你给他办入职时自己挖的坑……
令狐骚    阅324    转18
安排员工待岗，于法有据吗？
孺子牛8904    阅2343    转13
员工递交辞职报告后，直接走人了，按照制度一个月交接完才能离岗，该如何处理？
tyxyj    阅1452    转2
【案例解析】员工因天气原因迟到次数多不按制度“乐捐”，HR要怎么办？
温柔的TIGER    阅487    转2
没炒过人的HR不是真正的HR
笑看天下555    阅123
【HR以案说法】当年薪制遭遇KPI
四月惊蛰880423    阅198
如何建立企业劳动用工风控体系？
神州国土    阅6