原文：不会这个逻辑，最好别创业
创业公司如何选人用人——我的用人观
思颜宝贝    阅556    转12
小红书创始人：用人要扬长扬短，不是扬长避短
lindan9997    阅791    转3
Facebook、亚马逊、谷歌如何知人用人识人？
快读书馆    阅27
初创企业如何吸引“关键人”
飞虎兔    阅20    转2
脉脉创始人林凡：企业招人用人之道
逸香阁居士丽人    阅121    转6
解惑初创企业CEO的十大问题
晶荣宏祥    阅68    转2
雷军是如何找人、用人、留人？
黄昌易    阅1607    转21
创业企业，小企业更需要人才，却不知道怎么获得人才
天道酬勤197102    阅149    转2
什么人才是合伙人？
人力资源大手子    阅33
牛逼的公司该如何招人？留人？用人？
侯世杰vv72gaaa    阅3015    转14
初创业企业的团队建设（四）
TXk3nz7upswzmm    阅57    转4
选人与用人之道论创业管理
朱工原创    阅48
创业公司人才招聘的15条建议
指间飞歌    阅902    转49
招募创业伙伴七大建议：态度高于能力
字间游鱼    阅232    转29
如何打赢人才争夺战？
木云三君    阅467    转11
这5类人一定不能当合伙人，否则今天合伙，明天散伙！
黄元章57610l8    阅3041    转12
如何从0到1打造初创团队
陈大笑    阅2269    转10
你的公司死于合伙人股权危机的可能性有多大？
兵乓    阅314    转7
马云：这5类人一定不能当企业合伙人，否则今天合伙，明天散伙
爱读爱自由    阅684    转6
有关合伙人的困惑都在这里了，毛大庆、3W联合创始人等为你解答
heii2    阅56    转4
强势文化思维:企业投资就是投资人，钱跟着人走，资本爱上人才。
阿涛财商说    阅62    转3
赢创说丨创业公司如何低成本招到牛人？
发现探索    阅122    转3
分不好股权，一搞不定合伙人，二搞不定投资人，三搞不定员工！
liuherotao007    阅44    转3
成功的企业都穿过了这三道人墙
blackhappy    阅31    转2
淘工作|招人? ! 创业公司别忘了你的试错成本
jank_wj1969    阅91    转2
《创新与创业》项目六打造创业团队
小磊老师    阅13
他采访了500位创业者，写在30岁生日：创业5年认识的六个创业真相
栖凤轩2013    阅168
10个人就想打10000人的仗, 是创业公司最常犯的错误
老方说    阅37
生态圈 | 泛优：所有创业公司的问题，归根到底都是人的问题
神气哥    阅78