原文：黑石苏世民：想成大事，必须找10分人才
【管理】初创公司如何用最小的预算招募优秀人才？
jank_wj1969    阅99    转5
为什么别的公司招人容易，而你招人却那么难？
wxh639    阅9561    转49
宁高宁与韦尔奇对话录
天运    阅227    转15
前方是绝路，希望在拐角
沾花如雪    阅141    转10
人才管理可以从这5个问题开始
黄昌易    阅46    转3
如何吸引和管理高绩效员工？
人力资源方法论    阅84    转3
招不到人，是这7个环节没做对！
瓜爷耶    阅73    转2
越是招聘忙的时候，越要留心这些问题。
老农看天下    阅69
我问每个面试官的两个问题，把工程流程用到软件面试
汉无为    阅23
招聘，天底下最难的工作
lindan9997    阅35
创业公司招聘面临的5个误区
haosunzhe    阅19
培养公司未来的领导者
指挥参谋学院    阅427    转9
扎克伯格为提高员工工作效率，亲自做了这26张PPT！值得收藏！
Sunny_delight    阅43    转4
投其所好 | 不同类型的团队成员真正关注的是什么
倪云华新知    阅13
背景调查些什么
龙泉问源    阅35    转2
招员工时，创业老板该注意些什么？
刘沟村图书馆    阅63
大公司里学做人 小公司里学做事
业务资料库    阅948    转108
【总经理面试人才，必须要问的8个问题，每...
niat9832721    阅316
创业初期，如何组建一支合适的团队？
鶴崧    阅141    转2
电邀销售，HR如何做到快准狠？
矦文摘    阅94
如何对销售人员进行面试？
向天笑    阅305    转46
创业公司人才招聘的15条建议
指间飞歌    阅906    转49
企业如何招聘到合适人才？->[休闲居（xxju.net）—>HR管理实务]
zybingliu    阅479    转38
做好这4点，成为员工喜爱的领导指日可待！
齁神在职场    阅91    转6
背景调查问哪些问题？应该注意哪些问题？
HR老油条    阅125    转2
7个聪明的面试问题让职位找到它的另一半~
慈溪全媒体    阅69
试用期管理，你居然还没重视起来！
婧妹子    阅52
候选人的旅行——一年一跳槽的笨蛋
新用户8912qDXv    阅5