原文：公司以“合法”理由辞退年龄大的员工，如何应对？
签订劳动合同年龄
wqwz003    阅129
聘用60岁以上员工，合同怎么签？
大成净化图书馆    阅1059    转9
员工到了法定退休年龄，终止合同需要给补偿金吗？
timtxu    阅320    转3
公司以“到退休年龄劳动合同自动终止”为由，拒绝为其办理退休，而是要自己去个体办理退休，该怎么办？
SU书屋    阅1078    转2
企业可以辞退即将退休的老员工吗？
万宝全书    阅1759    转2
到了法定退休年龄，劳动合同不到期，社会保险不够15年，公司要求解除劳动合同，该怎么办？
红宝石581    阅785    转2
说案 | 达到退休年龄时缴费不足，劳动合同能否终止？
lin1028    阅175
员工到达退休年龄但未办理退休手续，公司辞退要支付经济补偿金吗？
BookShelf2019    阅90
员工达到退休年龄公司可以辞退吗
倦鸟依林    阅287
16岁少女辍学打工20天后被要求倒贴工资，饭店老板违法被罚！
老王读书    阅15
厨师炒菜淡了，被扣除1600元工资！老板：“有本事你去告我！”
红餐网    阅64
别再相信老板的鬼话，跳槽才是涨薪最快的途径！
小蜜蜂139noicr    阅71    转3
老员工好心解难题，被老板怒斥“没安好心”，辞职后带走一半骨干，老板暴打老板娘！
职场火锅    阅45    转2
员工工作期间突发疾病，家属索赔怎么办？
安好2016    阅18223    转46
员工入职的审查事项与法律风险防范
lgzlawyer    阅611    转31
潞安集团发布员工内部退养管理办法（试行）
细雨青衫    阅2389    转19
57岁大妈当洗碗工没签合同，工作中摔伤能申请工伤赔偿吗？
思樂人生    阅643    转2
“银发一族”要去打工 别忘签订劳动合同
弟朱三千    阅75
企业聘用60岁以上员工，又无法缴纳工伤保险，如何规避风险？
长白山图书馆藏    阅8281    转16
达到退休年龄的老员工能否直接终止合同?
唐律师的资料室    阅4872    转14
如何辞退已达退休年龄员工8.23
学海过程    阅3766    转11
员工被“退休”能拿到经济补偿吗？
yfpy1234    阅1614    转11
员工到达法定退休年龄但社保未交够年限，企业应继续为其缴纳吗？
社保小龙虾    阅393    转7
员工离职管理注意事项
hp1312    阅1689    转5
9类人不用交社保，2类人交了也白交！看看有没有你
鹿文康金    阅1643    转5
60岁的员工被辞退应获得多少补偿？
Dxs150    阅2836    转3
到了退休年龄，社保不够15年，用人单位终止劳动合同应该赔偿吗？
尚慧文化图书馆    阅1263    转3
退休后再就业被辞退有补偿吗
遇事明言    阅27    转3
「收藏版」一文读懂用人单位解除/终止劳动关系那些事儿
冬不拉拉    阅247    转3