原文：库柏学习圈 | 如何通过工作三年，获得十年工作经验
【311工程】014 谈谈库伯的学习圈？
艾先强    阅175    转5
学习风格理论
三中风过有痕    阅13828    转92
践行，不是基于经验，而是基于规律
申鹤    阅71
对库伯学习圈学习圈的实践20200522给未来的自己
个人感悟日记    阅19
分享一个超好用，却经常被忽略的学习方法
长沙7喜    阅61    转7
一个完整的学习路径是怎样的？
东西二王    阅321    转11
方法很重要（大卫库伯学习圈理论）
小萌娃爱学习    阅2707    转27
从库伯学习圈看知识萃取—知识萃取模型
拾昧馆    阅761    转13
105思维模型：库伯学习圈一提升学习能力
碧海蓝天kx32di    阅86    转12
如何在职场中实现“跨越式”的高效成长？
新用户49272060    阅62
孩子总学不好？了解“经验学习圈理论”，4步帮他改变“假学习”
小天使_ag    阅116    转2
(二)让问题成为问题:真正的问题到底是什么
新用户15472188    阅7
微观理论
教技1601赵嘉溪    阅763
体验学习圈(experiential?learning?cycle)
梦中家园    阅849    转8
李亮_做行动的巨人
旅游爱好者丶    阅21
学习圈有什么用？
青青100100    阅100    转2
职场“伪工作者”：只会浅度工作，3个策略，转型深度工作者
blackhappy    阅144
刻意练习、自我突破，是高手修炼的必由之路
大智若愚wxy    阅14
岗位带教：让培训效果真正落地的利器
cherry麦子    阅5760    转69
求职趣味——应聘面试互联网运营岗位，需要事先明确HR意图 （１5）
cherry271    阅90    转17
培训、小组及工作坊设计的全过程攻略
彬华同学    阅926    转2
学习的四个阶段
精进的炮哥    阅543    转44
行动的巨人
道无为耐    阅54    转2
基于学习圈理论的现代管理培训模式
shuaixinerwei    阅217    转23
如何拥有属于自己的方法论？
小松树高山清泉    阅868    转20
体验式学习理论及其对成人教育的启示
Quan悠云    阅254    转5
所谓跳出舒适圈，只是一句毒鸡汤？
酷猫世界    阅69    转3
最有效的学习就是奔着升职加薪去！
个人发展精英会    阅66
学习投资的四个阶段
新用户87852597    阅146