原文:
原创 员工培训事宜法律风险控制与防范
新员工培训费用由谁承担现有没有明文规定这方面的事?同时员工培训费用由哪些部分组成
衡水五中而已斋 阅88
签订专业技术培训合同时的要点简介
szb法律人 阅1
辞职耍酷一时爽,赔偿、失业火葬场!打工人,想好这5件事再辞职
可馨职隅 阅144 转19
法律锦囊:劳动合同违约金条款的管理及风险防范
贾律师书斋 阅52 转4
用人单位能否在劳动合同中约定由劳动者承担违约金
芬芳家园阿芳 阅683 转2
新员工培训后离职,员工是否要补偿?
安好2016 阅67
服务期与竞业限制约定
风铃-1 阅1950 转3
签了无固定劳动合同的员工,要求辞职,需要补偿吗?
思樂人生 阅80
末位淘汰、竞争上岗是否合法?准确答案来了!
飞虎catzbc 阅389
【HR千问】三十三、企业保存的劳动合同丢失,会有什么风险?如何规避?
有水堂 阅818 转3
无固定期限劳动合同订立过程中的风险
想看书的 阅110 转2
劳动合同约定的违约金
红色一代 阅253 转14
未按规定解除劳动合同,都有哪些赔偿?
青山居士藏书 阅92 转7
法律实务:出资培训员工的法律风险及防范策略,谨记1点!
jiayin1009 阅369 转6
案例:企业可否向离职员工追回培训费用?
安安1986 阅244 转4
2017劳动法最新规定,辞职不再付违约金?
云指阁 阅113 转4
承包制情形下,驾校与教练员之间是否存在劳动关系?
吸氧 阅9 转3
阳光追踪:离职被索要高额赔偿金 合理吗?
书香怡缘 阅65 转2
员工辞职需要向企业支付违约金吗?
曹家先生 阅101 转2
合同不到期公司遣散员工怎么赔偿?员工怎么维权?
遇事明言 阅17 转2
维权知识:试用期期限及待遇等的相关规定
健康养生新坐标 阅51
踏入职场,你不可不知的“明规则”
07262的图书 阅136
关于劳动者“服务期”约定,你知道多少?
胡梦娜律师 阅102
1-北京市劳动者应支付赔偿金、违约金情况检查表-工具.doc
爱是你我的书店 阅32
HR Baby Coffice HR课之合同中的各种“期”解读
吴梅枫 阅38
静静有问题丨刚签了3年合同就不想干了,可以辞职么?要不要交违约金o(╥﹏╥)o
edenclub 阅75
节目回顾|李远娇:劳动争议实问实答(五)
神州国土 阅4
跳槽违约金应该如何计算
知识的力量666 阅9
劳动合同上约定每天上8小时每月26天为满勤合法吗?劳动合同上写违约金合法吗
新用户49686918 阅14
主动辞职,公司要求赔偿3倍培训费用合法吗?
东东85nuh7gdm8 阅721
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