事业单位与“外漂人员”解除人事关系的法律途径探析 -

关于事业单位人事争议仲裁受案范围的探讨

上海发布劳动人事争议仲裁管辖新规，自2014年10月1日起实施

无讼阅读｜劳动法 | 人事争议与劳动争议仲裁案件四大区别

浅谈人事争议案件的受理范围(点击:5933)

签订事业单位聘用合同这个属于事业编吗？

职员与事业单位间产生人事争议应如何解决？

第97期丨事业单位聘用制度下人事争议解决的法律困境与解决进路——基于法教义学的视角

与事业单位人事争议能否通过仲裁或法院确认聘用关系

人事争议仲裁的受案范围是什么？

事业单位聘用合同的效力发生争议是不是人民法院的受理范围？

法院认定事业单位聘用合同连续签三次终止属合法

依法加强人事管理 提高事业单位管理效能

人事关系与劳动关系有何异同？

劳动法系列︱从《劳动合同法》第96条的规定看人事争议的法律适用

正式在编医护，辞职并不那么简单！

事业单位的人事争议解决

人事争议仲裁受案范围、管辖范围及时效

实务：如何区分人事关系与劳动关系？

人事仲裁受理哪些争议，怎么区分人事仲裁与劳动仲裁？

事业单位为什么实行聘用合同制

深圳市中级人民法院关于审理人事争议案件相关法律适用问题的裁判指引

人民法院受理人事争议案件的范围_寻求快乐的人

人事纠纷不能按劳动争议打官司

北京市第十六届劳动人事争议案例研讨会综述

人事争议案件主体资格的要求，人事关系与劳动关系的区分

绩效工资纠纷是否属于人事争议案件？|法行天下刘秋苏

北京发布劳动人事争议仲裁十大典型案例，这些情况要赔违约金