原文：提拔后，领导让他谨记这四个字！！
用人秘术：什么样的下属用得最顺手？这两个特点，必须同时具备！
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古代用人四步骤——《老子》四章译注解评
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老板和领导用人：7用5不用！
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在职场中看懂领导这3个用人黑暗秘密，可以让你少奋斗8年
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领导用人：8类人一票否决，5类人破格重用！
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有的领导用人前为什么要“熬鹰”？
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做个好领导的三大艺术
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曾国藩：识人，用人，辨认，用这12个字就够了！
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领导用人就四个标准，做到了必受重用
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领导如何用人？才不会被事业绑架
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如何知人善任
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领导选人、用人、管人的技巧
流年殇_    阅129    转5
只会埋头做事的人，是当不了领导的，做领导首先要是用人的高手#领导力
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提拔有能力的亲信就是任人唯亲？你若当了领导，看完就知道该怎么做了
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用人
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诸葛亮“七字识人”有借鉴价值
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大道无为25：抛弃个人意志，让一切顺其自然
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杰出领导用人术
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《三国演义》中的管理学
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领导用人
卢秀华的图书馆    阅61    转7
优秀领导的最大本事不是能干会干，而是这个
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领导怎么管人，用人，治人？老祖宗留下了6个字，精辟！
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​体制内如何看待岗位选择与调整
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最漂亮的聘礼就是才干
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具备这五个特点的领导，才有可能带领团队走向成功
若悟369    阅198
领导只在文件上批复一个“阅”字，是什么意思？
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优化领导用人心理
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公司领导康熙的用人往事
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