原文:
中国最神秘的上市公司:创始人玩失踪、领导不管事,却连续5年营收翻一番
中国待遇最好的公司:老板不管事,员工自己定工资,3年分给员工7亿
谢治顺 阅149 转2
他把平板电脑做成更“大”的生意,利润10年翻35倍
青青河边草603 阅6
史上最神秘最任性上市公司:上下班不打卡 工资员工自定 自建房子医院学校给员工随便用!
德华11111 阅321
奇葩上市公司,董事长空缺、上班不打卡,没倒闭还利润上亿
芥舟 阅141
跑车让员工随便开,拿1亿美元分给员工,这家奇葩公司的成功秘诀|富日记
富日记 阅43
员工不打卡、工资自己发;看HR背景出身的老板,是如何管好上市公司的?
hp1312 阅220 转2
领航好企业|视源科技:一个企业“乌托邦”是如何建成的
理明易 阅2399 转16
这家公司不设董事长,却连续5年营收翻番;堪称下一个华为!
q1338 阅1593 转2
中国最神秘公司:领导不管事,员工不需要打卡,却拿下全球第一
神州君子好人 阅133 转3
UC头条:中国最神秘公司: 创始人失踪多年, 员工自己定工资, 却拿下全球第一
鳄鱼与猪 阅85 转2
华为一年赚6036亿!但任正非却并不是中国首富,只因“仨字”影响!
诚缘一念 阅39
韩庚、王一博背后公司拟赴港上市:58名签约艺人,年入上10亿
话娱 阅35
不打卡不考核,拿8个亿给员工买房!这家福利最好的公司竟是两个中国人开的……
本初策划 阅50
史上最"奇葩"国产科技公司!员工上班从来不打卡:但业绩却高歌猛进
数码科技大爆炸 阅105
营收100亿!海底捞管理着20000多员工,却很少有人辞职
金志恒牙医 阅305 转7
保持现状,还是继续奔跑,这是一个问题
与管理者同行 阅38
资料:Google与1999年的微软很相似
抹云阁 阅89
方永飞| 开放的力量-股权创新推动企业终极共创(上)【共同体管理研习社3月26日笔记实录...
北极熊788 阅302 转11
全球家族企业为何悄悄发展
龚蕾馆藏 阅102 转5
股权激励:企业给员工'发红包'的正确方式
望云1120 阅767 转5
用股权激励人才,有四种模式可供选择
longxin0616 阅97 转4
公司股东越来越多,怎样才能方便有效管理这些股东呢?
胡华成 阅516
创业公司要厘清股权关系
天馬躍中原 阅40
乐华娱乐登上港股上市?
盘前查 阅6
AAAA孙陶然:为什么6个月内没有成果的员工不能用?| 笔记
成功是什么 阅50 转4
他们在美国开共产主义的公司,蔑视西方管理学却成就世界第1
天下小粮仓 阅311
72家储能企业半年报!
振王府图书馆 阅4 转2
他用“另类”做法,证明了什么是真正的管理【商评最佳实践】
快读书馆 阅34 转3
最惨公司创始人:公司营收超阿里腾讯之和,身价却排全国百名开外
besunnyaR 阅69 转2
读《全球十大模拟IC供应商出炉》有感
恭喜发财gzx 阅41
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