谋略管理：德高才重者，慎用（闫明）

赢在系统方法

管理者赋能修炼：管理之上，领导力更是未来！

用人智慧：避免用人失当的基本准则（精选）

管理的核心本质—成果（闫明）

管理者‘用人’是用来做事，而不是用来投其所好，干货

精辟：语录很短，句句经典，速看（闫明）

干货管理：如何才能激发员工的主动性与工作热情（值，转发了）

管理需要权谋，但权谋不是管理 精辟

管理者成长地图：九个维度构建领导力

决策管理：决策是管理的心脏，决定了组织的兴亡（精选）

职场中，如何才能提高领导力？五种管理方法提高你的领导力！

从这里启蒙你的领导力

做到这几点，可以大幅度提高自己的领导力#领导力 #领导 #企业管理 #管理 #管理者

管理者一定要闲#管理#职场#领导力

一个优秀的管理者，只做这两件事.#领导力 #企业管理

如何培养领导力？

领导和管理为什么要分开（闫明）

最糟糕员工的四大表现：本位主义、打工主义、投机主义、保守主义

纪律严明：领导职责是唤醒他人，不在于其自身的贡献 干货

‘慈不掌兵’是管理者必备的素质要求，结果没有那么简单

优质目标管理：目标不是命令，而是承诺 干货

管理者如何‘树威立信’，严是立威，松是取信，结果没有那么简单

管理谋略：领导是一个‘好’人，但‘好’人成不了领导，精辟

神奇的目标管理与计划实施

职场十大谎言（转）

管人会心：这种失败的管理方式，你犯过吗？看了很受教

《卓越团队执行力提升》——团队执行力提升的权衡工具

商业竞争：柔不可守，功不可久，干货