原文：陈春花：谁是组织「对的人」？
陈春花：谁才是企业需要的「对的人」？
heii2    阅20    转3
陈春花：不确定环境下，企业更需要「对的人」
快乐英平    阅11
牢记三个特征，助你找到对的人
SAKURA樱花台湾    阅246    转4
陈春花：人找对了，事就成了
昵称94U2a    阅12
老职员十二年工作经验谈
0838    阅10645    转1708
为什么你有10年工作经验，每年涨薪才5%？
木头1018    阅634    转37
《工作就是责任2》试读：前言
我的天堂111    阅25    转2
每日意图（351）人只因承担责任才是自由的
雨打心扉    阅272    转2
责任比黄金更重要
坐看云起的图书馆    阅719    转36
责任胜于能力书摘
红三叶    阅740    转106
职场中，一般哪种人更容易受到老板的重用？
Tieyeye    阅106    转3
身为老员工，老板为什么不给你涨工资，甚至还想辞掉你？
茂林之家    阅2345    转32
给你慧眼，看透公益的本质和价值 | 传益学堂曲栋主讲
玖玖家政    阅86
责任胜于能力培训资料
词叟    阅1400    转121
如何打造卓越领导的提升模式？
芳华亭    阅343    转51
组织管理工作不可忘却的经验
管理专家——廖亮    阅101    转6
阿里逍遥子说的“视人为人”，德鲁克曾经提出过5条原则
郑飞3bbr5o1bk2    阅6186    转40
那些混日子的人，最后都怎么样了？
乐山峨眉    阅48    转2
【125】营销团队建设之我见
天下小粮仓    阅111    转2
卡夫卡最经典的十句话，先承担责任，才能获得自由
佛易藏经阁    阅494    转3
责任、忠诚，激情
361492669    阅3504    转67
有关“80后”价值观调查及对管理分析
云尔    阅1028    转81
让最佳实践转化为组织绩效的工具——组织经验萃取（一）
新易咨询    阅12    转2
职场工作中要勇于承担责任
旅行者79    阅4676    转40
论坛在企业组织中的作用 | 和君每日观察
快读书馆    阅866    转7
工作不只为薪水
胡哈哈    阅70
【有奖征文】责任胜于能力
客户观察    阅19
黄金10年，把自己当作企业来经营
yyh9997    阅4    转2
企业管理：
JACKywuvruyp8n    阅15