原文：GPS定位数据，能作为员工旷工的证据吗？
以手机定位方式统计考勤？这种新方式效力如何？
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员工微信跟上司请假,被回复'嗯嗯'到底是啥意思?
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钉打出勤记录可以作为法律证据吗
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0元辞退“不符合录用条件”新员工
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手机GPS定位考勤认定劳动者旷工，仍然被二审法院认定违法，为什么？丨子非鱼说劳动法
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手机定位考勤须“守位”莫“越位”
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操作指南：如何利用三封EMS解除问题员工/子非鱼说劳动法
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认定员工严重违纪，你的证据确凿吗？（附三大典型案例！）
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