【卧虎论坛】奏好人才使用的四步曲/段春梅

企业家精神的弘扬与甘做伯乐

“两个一流”建设须防无序“人才竞备”

千金买骨与百万诚聘

2019备考专项狂练：文言文 名篇名句 语言文字运用5

2020高考一轮复习：基础巩固练(八)

真正的用人者必须要有如下手段

要引进人才，更要培育本土名师

谨防引进人才中的腐败问题

农业企业缺人才怎么办？

宜宾县人才引进工作基本情况

广东省“强师工程”实施方案（简）

赠送房子、百万安家费！职校“抢人大战”日趋激烈

聚焦兰州大学'孔雀不再东南飞'：国家找回了兰大，兰大找到了自己

湖南文理学院：人才磁场如何造就？

“百万人才进海南”，为什么要重点招揽这两类人？

生态学视野下高校人才的引进与保持

代表热议：人才强校主战略

陶继新｜师资引育工程筑牢应用型高校之基——上海健康医学院师资建设的智慧与举措

试点引进“候鸟型”人才

一位高校教师对“双一流”建设的弱弱期盼

《黄岩区教育人才引育专项政策（试行）》公开征求意见

40余名台籍博士集体任教广州中山大学南方学院

舟山大力推进人才强教工程 引进人才最高年薪40万元

我国最让人惋惜的985，高端人才大量流失，如今发力引进人才

当好“伯乐”要善相几种“马”

伯乐眼中的低学历强人

引进的人才为什么陆续流失

今年广州引进各类人才11398人

广州取消人才引进批复证明