原文：目标量化评估丨量化管理法
任正非：设定可衡量的目标，不能量化的目标要实现质化
若悟369    阅5590    转33
项目绩效考核目标如何量化？
高登项目管理    阅53    转3
绩效考核量化管理的4321法则
Jayexport    阅2938    转495
战略绩效十大场景问题四：不好量化的工作如何量化？是不是有的工作不量化，比量化更好？
知行韬略    阅95    转3
职能部门该怎么考核
人力资源新生    阅1568    转23
绩效考核的正确做法（附考核表）
mrjiangkai    阅93    转3
量化职能部门目标的4321法
徒步三萬里    阅320    转16
数据治理效果如何评价，如何考核？
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不懂绩效考核，敢说自己是HR？
宏图ee7typi800    阅133    转9
07年11月人力资源管理师试题(六)
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莫把绩效考评复杂化
ymmyy    阅70    转8
《财务管理学》第4章长期筹资概论
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lanag9bnpvjw5m    阅21162    转95
黄国英：簡單實用投資心法(一)：SMART
ue23    阅112    转2
绩效管理需遵循平衡原则
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想让绩效管理更加有效，必须遵循这“六项原则”！
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songtao77zh    阅10279    转90
论平衡计分卡在企业中如何运用
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干货：绩效衡量标准的定义、设计原则及方法（建议收藏）
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绩效管理核心之所在？
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基于住房公积金政策社会效益评价的分析
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会计核算是绩效管理的基础
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退市新规重拳严惩造假者，调整指标快速、多渠道出清
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高效执行原则二：关注引领性指标，详解
jay675    阅1564    转7
如何在企业内成功实施目标管理与绩效考核（附文案，）
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26个财务指标以及标准值
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